創建欣賞式團隊：用48個關鍵正向提問打造高效能團隊

全球知名欣賞式探詢專家．正向創變之作 10個方法x10個步驟＝打造專屬個人化欣賞式探詢！ 48個正向提問x 1個訪談指引＝創建欣賞式團隊一次學會！ ．美國亞馬遜網路書店讀者四顆星激讚好評 ．Step by Step迅速學會「創建欣賞式團隊」 ．欣賞式探詢 (Appreciative Inquiry, AI) 最佳入門書 ．世界各地企業學習中心、商業學校、大學指定用書 「過去的領導者，知道如何回答問題；未來的領導者，則知道該如何提問問題。」──彼得．杜拉克（Peter Drucker）管理學之父 要如何引領團隊開發整合資源，開創未來無限可能？ 要如何透過團隊對話力，以激發個人潛能提升績效？ 提問力，是所有卓越人士必備的重要能力！ 只要學會「正向提問」（Positive Questions），便能迅速提升團隊對話力與探詢技巧，引領團隊邁向卓越！ 全書以「正向提問」為核心，團隊效能與團隊發展為基礎，主要涵蓋八大主題： ．整合目的和目標 ．釐清角色和責任 ．培養互相支援和賦權的關係 ．創立清晰的共同步驟 ．增進領導力 ．提升能量和精神 ．促進生產力和表現 ．激發具目標和振奮人心的溝通 探詢以上任何一個範疇，都能加強團隊的意識和效能，對於提高團隊表現尤其重要。 定期探詢不同範疇，能為團隊重新注入活力和生命力，提升自豪感、成就感，並帶來持續正向的演進。 透過訪談指引與漸進式自我管理探詢流程，便能引導團隊注入正向意識與能量，重啟團隊動能、點燃團隊戰力、創造高效能團隊！ 本書適用對象 ．企業中高階管理者 ．教練、引導者、顧問 ．跨部門及行政協調人員 ．會議及各小組帶領人 ．各類活動專案統籌人 ．讀書會及各類小組帶領人 ──必備隨身利器 各界人士正向推薦 沈春華，金鐘獎資深主播、主持人 吳熙琄，台北茵特森創意對話中心創辦人與執行長 吳靜媛，Pivot教練顧問有限公司共同創辦人 林之晨，AppWorks之初創投合夥人 (MR JAMIE) 許毓仁，立法委員、TED x Taipei創辦人 鄧雲暉，AICCP國際認證領導教練學院董事長 謝傳崇，國立新竹教育大學教育與學習科技學系教授 ──(按姓氏筆劃排序)