向阿德勒學習：為活得更好而工作

你是為工作而活，還是為了活著而工作？ 你的「價值」不應由工作決定。亞洲熱銷350萬冊《被討厭的勇氣》作者岸見一郎圓熟之作 遠比成功更重要的事── 工作是維生的重大前提，但⋯⋯總以產值衡量自己的價值，是否與你所追求的美好人生背道而馳了呢？ 人類的確須要透過工作才能獲得收穫，否則便無法維生，打從一開始我們就沒有選擇的餘地——因為這個世界根本就沒有不工作也能繼續生活的道理。既然在人生辭典裡，沒有「不工作」的選項，那無可否認，工作就是維生的重大前提。但當永無止盡的瑣碎庶務一點點侵蝕最初的雄心壯志時，你是否曾經懷疑付出的疲憊與勞碌，為的究竟是什麼？ ．為何生活除了工作與通勤，再無其他？ ．為何須必須茫然地承受客戶與主管的刁難？ ．為何講述自己的工作時，有難以擺脫的自卑？ ．為何面對不適合自己的工作，卻無法斷然離開？ ．為何似乎所有的價值，都要由工作與金錢來決定？ 本書第一章，會先探討最根本的問題「為何要工作」，第二章則以「不工作」和「無法工作」的實例為基礎，思考該如何看待「工作的意義」；接著在第三章，會舉出幾個職場上人際關係的問題，並提出具體的解決方案。最後一章，則是思索我們應該採取什麼工作方式，才能獲得幸福。在每一章節皆強調，工作的意義並不只是單純侷限在職場上的勞動，你必須將它與更好的生活視為因果思量。 ．找不到賺錢的目的……因為你將工作意義侷限在職場上的勞動； ．找不到工作的價值……因為你選擇用金錢衡量自己； ．找不到生活的意義……因為你否定了自己的付出； ．找不到人生的幸福……因為你沒有自信參與人際關係。 「當我們透過工作感受到自己的價值，才有勇氣融入人際關係。」 經濟能力不等於人際關係的優劣，事業的成功也不應是人生的首要目標。工作並不單純只是為了生存，而是為了擁有更好的生活，從現在起，放下對工作的執念，擺脫對認同的追索，跟隨心理大師阿德勒學習重建工作與貢獻的關係，停下腳步，重新衡量你的人生。