給得勝者的20個關鍵字：頂尖管理大師教你的致勝力

世界頂尖領導者都在做的20件事，做到其中3件，領導自己，就是職場贏家！ 領導力不是天生，而是透過正確習慣養成的。掌握謙卑、飢渴、拼搏的領導原則，從20個致勝工作習慣入手，不論從哪項開始，都能立即見效、受用無窮，讓你成為想被追隨的人！ 領導特質不是某些幸運者才有的天賦禮物，只要培養正確的習慣，每個人都能從領導自己開始，逐漸轉變為人人都想跟隨的成功領導者。重點是：要培養哪些習慣？這些習慣又要如何培養？ 作者布萊德以他數十年領導與策略顧問的經驗，將複雜的領導學化繁為簡，歸納出三大領導原則以及20個關鍵致勝的工作習慣，並針對每一項習慣，提供實際而有效的練習方法。此外，書中邀請33位各界菁英人士，從各個層面分享他們提升領導力的獨門秘訣，幫助你培養頂尖領導者該具備的特質，讓你在領導之路上先馳得點、旗開得勝。 這20個關鍵字分別是： 1.　探索自我：瞭解你的真實身分 2.　保持開放：和他人分享真正的自己 3.　謙和：隨時記得自己不重要 4.　信念：堅守你的原則，做對的事情 5.　信仰：計畫一天行程時，把神擺在第一位 6.　使命：確認當下的任務，活出內心的召喚 7.　野心：培養對「下一步是什麼」的熱情 8.　好奇：永遠保持學習的心態 9.　熱情：享受你正在做的事情 10.　創新：關注趨勢、保持創意、敬業投入 11.　激勵：栽培一個願景，創造美好明天 12.　勇氣：精心規劃，敢於承擔風險 13.　追求卓越：訂下讓自己害怕的標準 14.　堅持到底：把眼光放遠，為自己負責 15.　執行：培養帶頭完成任務的能力 16.　凝聚團隊：打造能吸引、留住優秀人才的環境 17.　合夥：與同事和競爭對手一同合作 18.　預留餘裕：養成健康的生活規律 19.　慷慨大方：讓世界變得更美好 20.　傳承：尋找交棒的動力 本書特色： ．本書的三種閱讀方式 1.　先看目錄，從有興趣的主題開始，不需要照順序 2.　不用一次看完，有空或遇到問題時，找個適合的主題往下看，馬上就有新方向 3.　找公司內部職位相當的主管或同事，2～3人一起閱讀，效果更佳