為衝突立界線:有效溝通,創造改變 封面

為衝突立界線:有效溝通,創造改變

作者
Henry Cloud, John Townsend
出版社
校園出版社
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內容簡介

你為人際關係種種衝突苦惱嗎? 表達自我,畫清界線,才能更加親密! 4種衝突情境x 12項溝通要素x 8項自我檢測x 5種預備過程x 7類關係解析 ★夫妻爭執 討論金錢、育兒、姻親等問題, 都要以維持親密關係為目標。 ★談情說愛 坦白說明價值觀, 別因戀慕而保持沉默。 ★親子教養 孩子終要獨立, 需要你告訴他生命真相。 ★子女成年後 默默守護,付出一切,可能是 妨礙孩子成熟的親職失誤。 ★說服父母 親子最難的是角色互換,換位成功 才能享受美好情誼。 ★同事分工 你們目標相同,但麻煩在於他不知道 你的為難和感受。 ★面對掌權者 被管理者的真實意見,能幫助 管理者創造更高績效。 人際關係是表現自我、情感交流的所在,而衝突發生時,不但使親密關係變疏離,也會使我們變得退縮,不敢表現真實的想法和情感。 本書作者從人際相處的關鍵下手,說明優質溝通必須具備的要素,剖析人際衝突模式,以及七種親密關係的特性,提供理解自我、畫清界線、明確表達的思考SOP,幫助讀者解決衝突,創造互相尊重的真實溝通。

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