有效的事奉

本書獻給渴望尋找更簡潔、更能有效事奉的人。實行這七項策略性原則，你將專注於每件你所做的事，讓事情的脈絡變的更清晰，你的事奉團隊將是勝利的團隊。 七項原則如下 釐清勝利：找出機構裏各層級的重點。 注重步驟，而非活動：著手之前，先確認行動是否與目標吻合。 集中焦點：專注在某些事已造成更大的衝擊。 教得少，學得多：只對需要的人傳達必要的內容。 聆聽圈外人的看法：專注在你要觸及的對象，而非你的會友。 物色接棒人：學習放手的藝術。 動手去做：花點時間評估你的工作，並為勝利慶賀。