傳承未來 ——面對世代交棒與信仰流失，打造不斷層的教會傳承計畫

接班，從來不只是人選問題 而是整間教會的未來問題 教會能不能走向下一代，不只是交棒那一刻才決定 當年輕世代流失、同工文化改變、社會與科技快速衝擊教會現場 許多牧者與領袖開始意識到：傳承，不只是完成職位交接 真正的傳承，關乎使命能否延續、異象能否被承接、團隊是否預備好一起往前 一本陪伴教會面對 交棒、轉型與世代斷層 的實戰指南 由一位交棒者與一位接棒者共同回望真實牧會歷程 從教會建立、傳承到未來發展，整理出 30 個關鍵原則 幫助牧者與教會領袖重新思考：教會如何在變動時代中穩穩扎根，也預備走向下一程 雙 AI 工具 陪你走這趟傳承之旅 AI 傳承教練工具｜讓閱讀走向行動 把 30 個原則，轉化為可落地的傳承計畫 - 盤點教會現況與傳承挑戰 - 對照書中原則整理討論方向 - 分析目前最需要優先面對的風險 - 協助產出專屬傳承計畫 AI 智能研讀工具｜陪你深入思考 以引導式閱讀和提問陪你逐章讀完《傳承未來》 - 分部帶讀與思考 - 跨章主題整合 - 行動藍圖 ============================== 量身打造專屬於你教會的傳承文化 ‧已近退休之齡，遲遲無法走到交棒這一步？ ‧雖有命定人選，若遇突發狀況，尚無足夠備案？ ‧舊新交替，如何關顧交棒者、挺住接任者？ 台灣社會正處於「超高齡」、「少子化」的狀態，面對「戰後嬰兒潮世代」的大退休潮，教會界也面臨相同的議題與實作。 《傳承未來》是花蓮美崙浸信會前後兩位主任牧師（蕭平、蔡志堅）跨代同行超過三十年淬鍊出來的實務經驗。 從「關係性的傳承」到「國度性的視野」，再到如何結合當代的 AI 工具打造可落地的計畫，每一個章節都精準切中了當代教會面臨世代交替時的痛點。 本書不單著重在領袖的「交接事件」，更帶出教會的永續「治理系統」—— 從一次傳承事件的預備，走向一種可循環、可檢核、可延續的治理文化 ——在未來每一次世代轉換中，都能夠更健康、更有智慧地延續神所託付的呼召！ 【本書另含兩個 AI 助手】 ‧《傳承未來》智能陪讀與研討助教——陪你深入閱讀、跨章整合 ‧教會傳承教練——帶你逐步建構出一份1～3年教會傳承計畫書 ★異象延續｜關係重建｜團隊調整｜文化承接｜制度安排 ============================== 【聯名推薦】（按姓氏筆畫排列） 杜明達｜台中思恩堂主任牧師 周巽正｜台北靈糧堂主任牧師 夏忠堅｜基督教救助協會理事長 張光偉｜新店行道會主任牧師 黃志靖｜創略廣告公司董事長／創集團共同創辦人 廖文華｜真道教會主任牧師 譚國才｜基督教台灣浸會神學院校長 牧者推薦 ◎作者有系統地寫下教會傳承的指南，並運用現代AI人工智能來與讀者互動，使它成為讀者的支持系統，這是一個新的開啟，新的模式，值得大大的推廣。 周神助｜靈糧全球使徒性網絡主席 ◎台灣許多教會都正第一次面臨交棒的挑戰。現在我們有蔡志堅與蕭平兩位牧者同心走過的經驗，作為前進的輔助，真好！ 楊寧亞｜亞西亞宣教聯盟主席、台灣BSH運動召集人 ◎如果你是主任牧師，這本書會讓你看見「放手與成全」的美好；如果你是接棒的青年領袖，這本書會教你如何「尊榮與承接」； 如果你是教會的核心同工，這本書將為你們提供一套有步驟、有溫度的世代傳承藍圖。 柳子駿｜台北復興堂主任牧師 ◎健康的傳承絕不是一次的世代交替，而是不同世代的人，彼此同行，共同完成使命。 蔡瑞益｜台灣浸信會神學院前院長 ◎本書不只談論宏大的願景，更誠實地面對跨世代間的張力，正視接任者和退休牧者的實際需求，絕不以抽象的屬靈術語輕易帶過。 董家驊｜世界華福中心總幹事 ◎本書帶讀者親臨傳承現場，提供深層思維，極具洞見的傳承指引。 黃以文｜彰化旌旗教會主任牧師